قصة نجاح في قطاع التعليم

كيف قامت أكاديمية PSB بتحويل تجربة الحرم الجامعي الخاص بها باستخدام Qwaiting

مختبر PSB

تعد أكاديمية PSB واحدة من أكثر المؤسسات التعليمية الخاصة شهرة وموثوقية في سنغافورة. تأسس الحرم الجامعي عام 1964، ويستقبل أكثر من 2000 طالب يومياً لحضور المحاضرات أو تقديم المستندات أو المشاركة في الفعاليات.

مع مسيرة حافلة تمتد لأكثر من 60 عاماً، اكتسبت الأكاديمية سمعة مرموقة كـ "أكاديمية المستقبل في آسيا" في عام 2016. ورغم كونها معهداً متطوراً ومعروفاً، واجه الحرم الجامعي تحديات في إدارة تسجيل الطلاب وتتبع أداء الموظفين.

دعنا نرى كيف ساعدت تقنية Qwaiting الذكية والمتقدمة أكاديمية PSB في ضمان تجربة سلسة وخالية من المتاعب لكل من الموظفين الإداريين والطلاب.

ملخص قصة النجاح

العميل

أكاديمية PSB

القطاع

التعليم

الموقع

سنغافورة

النوع

معهد تعليمي خاص

تقدم أكاديمية PSB تعليماً عالي الجودة في مجالات مختلفة للطلاب من جميع أنحاء العالم. وهي تعمل في مجال التعليم منذ 60 عاماً. الأكاديمية مجهزة جيداً بـ 6 مدارس لتقديم التدريس في العديد من المجالات عالية الطلب.

التحديات التي واجهتها

  • إدارة وتوجيه تدفق الطلاب
  • التعامل مع الاستفسارات والمهام الإدارية
  • تتبع وتقييم أداء الموظفين

الحلول المقدمة

  • نظام طوابير افتراضي للتسجيل عن بعد
  • إشعارات فورية لإبقاء الجميع على اطلاع
  • كشك الخدمة الذاتية لحجز المواعيد بشكل مستقل
  • لوحة تحكم مركزية لتتبع أداء الموظفين

النتائج الرئيسية

  • انخفاض أوقات الانتظار إلى أقل من 3 دقائق
  • زيادة إنتاجية الموظفين وتركيزهم
  • اتخاذ قرارات مبنية على البيانات في الوقت الفعلي
  • ارتفاع ملحوظ في رضا الطلاب
تحديد العقبات

التحديات التي واجهتها الجامعة

بصفتها معهداً تعليمياً مرموقاً، ترحب PSB دائماً بالطلاب من جميع أنحاء العالم. ومع تزايد الطلب، واجه المعهد بعض المشكلات الإدارية مثل:

1. تدفق طلابي غير منظم

مع توافد أعداد كبيرة من الطلاب والزوار يومياً، كان من الصعب على الإدارة التمييز بين الجانبين لغرض القبول، أو الاستفسار، أو التسجيل.

أدى ذلك إلى إرهاق الموظفين ومضاعفة جهودهم في الإدارة التفصيلية.

2. أوقات انتظار طويلة

أفاد الطلاب بأنهم يضطرون للانتظار لمدة 15 دقيقة على الأقل في طوابير طويلة لمجرد تقديم النماذج أو الاستفسار عن معلومات أساسية.

تسبب هذا في إحباط الطلاب، مما أدى لتخطي الاستفسارات وتأخير تسليم الطلبات.

3. إرهاق الموظفين

كان على الموظفين إدارة طوابير انتظار طويلة مع استخدام أنظمة يدوية قديمة لتسجيل البيانات، مما أدى إلى إبطاء العملية بالكامل وتقليل وقت التفاعل المباشر مع الطلاب.

4. غياب سجلات الأداء الفوري

بدون تقارير بيانات فورية، كان من الصعب قياس أداء الموظفين بدقة. كما واجهت الإدارة صعوبة في تحديد الأقسام التي تعاني من ضغوط العمل وتراكم الطلبات.

تراكمت كل هذه المشكلات معاً، مما خلق بيئة عمل معقدة وصعبة للحفاظ على الهدوء والنظام.

الحلول التي تم تنفيذها

الحلول المقدمة من Qwaiting

قررت PSB تحديث عملياتها القديمة لتزويد الطلاب والموظفين بتجربة رقمية متطورة داخل الحرم الجامعي. ومن هنا بدأت شراكتهم مع Qwaiting، وإليك كيف ساعدناهم في تحقيق أهدافهم:

1. نظام الطوابير الافتراضي

الحل 01

بدلاً من الانتظار في طابور طويل، إليك كيف ساعد نظام الطوابير الافتراضية الطلاب:

  • يمكن للطلاب حجز مواعيدهم بسهولة مع الموظفين الإداريين باستخدام هواتفهم الذكية.
  • بعد الحجز، يرسل النظام تلقائياً رقم التوكن ووقت الانتظار المتوقع للطلاب.
  • يتيح ذلك للطلاب الانتظار براحة في أي مكان بالحرم الجامعي حتى يحين دورهم، مما يقلل الازدحام في صالات الاستقبال.

2. إشعارات فورية في الوقت الفعلي

الحل 02

لإبقاء الطلاب على اطلاع بأوقات انتظارهم، يقوم النظام بإرسال إشعارات تلقائيًا إلى الطلاب تعرض مواعيدهم المحجوزة، والعدادات المخصصة لهم، وأوقات الانتظار.

3. كشك الخدمة الذاتية

الحل 03

لمنح الطلاب مزيداً من الاستقلالية في إنجاز طلباتهم وحجوزاتهم، قامت Qwaiting بتركيب أكشاك الخدمة الذاتية التي تتيح:

  • دفع الرسوم الفصلية واختيار خدمات السكن عبر الكشك مباشرة.
  • تسجيل الاستفسارات وتسيير إجراءات الطلاب الجدد ذاتياً، مما يقلل من المعاملات الورقية للموظفين.

4. لوحة تحكم مركزية

الحل 04

لمساعدة الإدارة على مراقبة أداء الموظفين والأقسام، وفرت لوحة التحكم الميزات التالية:

  • توليد تقارير فورية توضح الأقسام الأكثر انشغالاً والموظفين الذين يواجهون ضغوط عمل عالية.
  • تمكين الإدارة من تحسين وتوزيع الموارد بناءً على دراسة أوقات الذروة، مما يوفر وقت الطلاب ويضمن أقصى إنتاجية للموظفين.
تأثير ملموس وقابل للقياس

النتائج المحققة

بعد تطبيق حلول Qwaiting الذكية، حققت الأكاديمية نجاحاً باهراً تجسد في التغييرات التالية:

تقليل أوقات الانتظار إلى أقل من 3 دقائق

انخفض متوسط وقت الانتظار الطويل من 15 دقيقة بشكل كبير، مما منح الطلاب شعوراً بالراحة والتحكم وتخلصوا من توتر الانتظار.

زيادة إنتاجية وتركيز الموظفين

مع أتمتة إدارة الطوابير، تمكن الموظفون من التركيز على المهام الأكثر أهمية، مثل حل مشكلات الطلاب وتوجيه القادمين الجدد بفعالية.

قرارات مدعومة بالبيانات

لأول مرة، تمكنت أكاديمية PSB من استخدام بيانات فعلية ودقيقة لتحسين الجداول الزمنية، وتخصيص الموارد، وتحديد فترات الذروة بدقة.

ارتفاع كبير في رضا الطلاب

ارتفعت تقييمات الطلاب الإيجابية بشكل ملحوظ، حيث أشاد الكثير منهم بمدى سهولة وسرعة وسلاسة النظام الجديد.

هذا ما قاله أحد أعضاء فريق العمل في أكاديمية PSB:

“لقد رفعت Qwaiting عبئاً ثقيلاً عن كاهلنا. يبدو الأمر وكأننا انتقلنا من الفوضى العارمة إلى الهدوء التام في غضون أسابيع قليلة. الطلاب يعشقون النظام الجديد، وفريقنا أخيراً وجد الوقت لالتقاط أنفاسه.”

عضو فريق العمل في أكاديمية PSB

الخاتمة

تعد أكاديمية PSB مؤسسة رائدة تتطلع دائماً نحو المستقبل وتؤمن بالتطوير المستمر. عندما لاحظت الإدارة أن الطوابير الطويلة والخدمة البطيئة تؤثر سلباً على تجربة الطلاب وإنتاجية الموظفين، بادرت بالتحرك فوراً واختارت Qwaiting لقيادة رحلة التحول الرقمي.

وكانت النتيجة؟

  • طلاب أكثر سعادة
  • موظفون مُمكَّنون
  • عمليات مُحسَّنة
  • حرم جامعي هادئ

إذا كانت مؤسستك تواجه تحديات مماثلة — مثل الطوابير الطويلة، والموظفين المرهقين، وتزايد متطلبات الطلاب — فقد حان الوقت لاتخاذ خطوة ذكية إلى الأمام.

هل أنت مستعد لتحسين عمليات الحرم الجامعي أو الفعاليات الخاصة بك تماماً مثل أكاديمية PSB؟ دع Qwaiting تساعدك في تقديم تجربة أسرع، وأذكى، وأكثر احترافية في أي مكان في العالم.

موثوق به من أكثر من 15 مليون عميل حول العالم

انضم إلى رواد الصناعة الذين يثقون في Qwaiting لإدارة طوابير الانتظار الخاصة بهم

دليل الزوار
مستشفى Maayo
نظام إدارة طوابير وزارة الحج والعمرة
Tata Power DDL
شعار عميل PSB
شعار عميل JTC
Stuff'd
شعار A1 Business
جامعة سنغافورة الوطنية
شعار DHL
WGS
HDT Taxi
شعار Singapore Polytechnic
شعار Skechers
شعار Healthway Medical
شعار L'Oréal
شعار عميل Nirvana
شعار NTUC FairPrice
شعار وزارة التعليم
شعار عميل MSQ
وزارة التنمية الوطنية في سنغافورة MND
التوقيع المؤسسي الحالي
وزارة الصحة
شعار عميل BL
شعار العميل
آندي CR
Cortina Watch
شعار Subway
شعار عميل TianPo
Grab
هيئة الإيرادات الداخلية
وزارة القوى العاملة
المجلس الوطني للمكتبات NLB
شعار NTUC LearningHub
مجموعة Raffles Medical
شعار ServiceSG
شعار SIM SOC
شعار Singapore Medical Group
شعار Apollo Hospitals
واتساب